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法改正対応
2024.11.01
働き方改革
2025年4月から段階的に「育児・介護休業法が改正！」働き方…
#テレワーク
#岐阜
#愛知
#中小企業
#法改正
#育児介護休業法
2024.10.17
働き方改革
年間30枚以上支払調書を発行すると、電子申告が義務化されるっ…
#働き方改革
#岐阜
#愛知
#クラウド
#電子申告
#年末調整
2024.09.27
働き方改革
「フリーランス保護新法」とは？一人親方への業務委託で企業が守…
#愛知・岐阜
#フリーランス保護新法
#厚生労働省
#公正取引委員会
#労務管理
#一人親方
2024.03.29
法改正対応
2024年４月から労働条件明示のルールが変更されます！
#労働条件
#総務人事
#労務管理
